发布时间：2026-07-10 关注：
来源：大理大学医学部“精卫领航 职通心海”就业实践团
2026年7月7日，大理大学医学部“精卫领航，职通心海”就业实践团特邀大理州第二人民医院优秀校友杨慧敏医生，在医院科室内部举办了一场主题为“医路领航·薪火相传”的职业成长分享会。没有讲台与幕布，只有科室里围坐一圈的近距离真诚交谈——这份不加修饰的亲近感，让前辈的每一句经验之谈都直抵人心。
图为成长分享会现场。 通讯员: 大理大学医学部“精卫领航，职通心海”就业实践团 供图
求职经验：夯实基础，主动扎根基层
杨慧敏医生结合自身应聘经历，详细介绍了医学卫生行业的招聘流程与考核重点。她指出，扎实的专业基础、相关职业资格证书、丰富的临床见习经历和社会实践经验，是医学生求职路上的核心竞争力。结合滇西地区精神卫生人才紧缺的现状，她鼓励同学们珍惜在校学习时间，夯实专业根基，主动扎根基层，把握区域精神卫生事业的发展机遇，将所学知识运用到服务地方医疗事业中。她还特别提到，求职过程中要胆大心细，即使录取概率不高也值得认真尝试，细致准备、积极投递，才是找到合适岗位的关键。
行业实况：直面挑战，建立立体认知
针对外界对精神科工作的刻板认知，杨慧敏医生坦诚分享了行业面临的现实挑战，包括患者情绪波动较大、医护人员长期承受心理压力、医患沟通难度高、慢性精神疾病康复周期长等问题。置身于真实的科室环境之中，听着同一空间里发生过的接诊故事与成长历程，同学们对精神科临床工作的真实状况有了更具代入感的认知。
图为杨慧敏医生结合工作经历，为实践团成员提出可贵建议。 通讯员: 大理大学医学部“精卫领航，职通心海”就业实践团 供图
在此基础上，她也分享了从业多年积累的应对策略。面对患者，她强调共情应放在首位，用耐心和包容化解患者的抵触情绪;面对工作压力，她建议主动培养兴趣爱好、加强同行交流，及时调整心态、缓解负面情绪。
身份转换：从医学生到临床医生的蜕变
关于医学生向临床医生的心态转变，杨慧敏医生从责任意识、思维模式、心理状态三个层面展开分享。她指出，进入临床后要摆脱学生的被动心态，主动承担起医者的责任;需要打破对书本的固化思维，逐步建立综合、灵活的诊疗思维;同时也要克服初入临床时的紧张胆怯，在专业判断与人文关怀之间找到平衡。她鼓励同学们珍惜每一次见习机会，多接触真实病例，主动思考、积极复盘，提前适应临床工作节奏。
形式虽简，但内容厚重。杨慧敏医生不绕弯子、不讲套话，用亲身经历为同学们勾勒出精神科医生的真实成长路径。这场设在科室里的围坐分享，褪去了形式上的华丽，却收获了内容上的温度与分量，帮助同学们拓宽了求职视野，对精神医学专业有了更深刻、全面的认识。